Hay valores que deben considerarse esenciales en las personas que liderean a nuestros colaboradores con la finalidad de garantizar el éxito de nuestras organizaciones.
¿Conoces los más importantes? Aquí te los presentamos:
El capital humano de nuestras organizaciones debe ser lo más importante y el desarrollo de los buenos valores debe ser fundamental. Hemos descubierto a través de las coincidencias entre diversos autores como Goleman, Mandela, Covey, etc que existen 3 principales rasgos que debemos considerar para nuestros líderes.
Integridad.
Una de las características principales de un buen líder es la integridad, es decir, la conexión entre lo que dicen, lo que piensan y lo que ejecutan. Necesitamos de un líder que predique con un ejemplo impecable.
Humildad.
Necesitamos líderes conscientes de que no lo saben todo y tampoco es obligatorio que lo sepan pues por ello cuentan con un equipo que los complementa, líderes capaces de reconocer sus errores y que trabajen en ellos, que consideren y escuchen a su equipo.
Logrador.